本刊記者 王春
自浙江省湖州市吳興區(qū)人民法院在訴訟服務中心與增設的常溪人民法庭整體入駐區(qū)矛盾糾紛化解中心運行一年來,共收案2441件,結案2235件,判決265件,訴前化解和民事可調撤率達95.3%,自動履行率達96.2%。
吳興區(qū)人民法院院長陳靜向本刊記者介紹,我們堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,將法院工作主動融入黨委政府訴源治理大格局之中,通過創(chuàng)新機制、分層過濾、閉環(huán)解紛,打造“一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決”的矛盾糾紛化解“終點站”,推動信訪數量、矛盾糾紛數量、訴訟數量“三下降”。
當好“謀劃員”
構建全方位調解工作格局
如何讓1+1>2?吳興法院積極爭取黨委支持,發(fā)揮物理集聚效應,堅持一盤棋推進,以矛調中心搬遷新址為契機,將增設的常溪法庭整體入駐該中心,統(tǒng)一謀劃布局,一體推進建設。
配強力量,精選優(yōu)化團隊。吳興法院選優(yōu)配強法庭人員力量,根據干警年齡結構、學歷層次和實務經驗精心挑選員額法官、法官助理等22人,組建“道交”“速裁”等5個專業(yè)化審判團隊。選派業(yè)務過硬、經驗豐富、溝通協(xié)調能力強的資深法官擔任常溪法庭庭長,分管院領導每周坐鎮(zhèn)指導,加強與入駐中心單位的溝通協(xié)調。
專項指導,提升調解水平。吳興法院加強分類指導,由各專業(yè)化審判團隊的法官(助理)分別結對矛調中心內交通、醫(yī)療、勞動、涉軍等不同品牌工作室調解員,采取庭審觀摩、文書評析、專題講座等形式,“面對面”“一對一”答疑解惑,針對性提升調解員業(yè)務水平。一年來,已組織庭審觀摩76場次,開展專題講座41場次。
織密“合力網”
形成全流程糾紛化解閉環(huán)
吳興法院聯(lián)動公安、司法、信訪等單位,打通人民調解、行政調解、司法調解銜接壁壘,在中心設立道交、金融、知產等糾紛調解工作室及公證調解站,借力中心引入的“小張交通熱線”、金融辦、市場監(jiān)管局及各類行業(yè)調解等外部力量,共同參與訴前調解工作,提高訴前糾紛化解率和自動履行率。
自中心運行一年來,社會力量參與訴前調解糾紛2940件,化解成功率84.6%;其中公證調解引導當事人向公證機構申請“賦強公證”,出具公證書和執(zhí)行證書212份,僅3起案件進入執(zhí)行程序,為企業(yè)、單位和當事人挽回經濟損失5000多萬元,平均每案為當事人節(jié)約訴訟時間約4個月。
吳興法院積極推廣訴前鑒定機制,在矛調中心設置專窗,針對道交、工傷、保險等糾紛,由法院訴前調解指導人員聯(lián)系相關調解組織,及時向當事人釋明訴前鑒定優(yōu)勢,促進矛盾止于訴前。
一年來,道交糾紛訴前調解成功率同比上升22%。建立人民調解員執(zhí)前督促履行和執(zhí)行員駐庭分片執(zhí)行機制,在法庭設立“駐庭執(zhí)行”工作室,安排執(zhí)行團隊定期駐點,借助基層網格員、人民調解員等力量,協(xié)助法庭送達文書、查人找物、督促履行等。
為打造矛盾“終點站”,吳興法院在訴訟服務中心成建制入駐矛調中心基礎上,依托中心各類調委會和十大品牌工作室,通過浙江ODR等解紛平臺線上流轉至不同的調解組織,實現一窗受理、線上流轉、線下移送、全程跟蹤、協(xié)同化解。
法庭人員及時跟進指導,依申請對調解成功案件包括行政爭議及息訴罷訪協(xié)議進行司法確認,引導信訪群眾依法理性表達訴求。對于調解不成的案件,就地審理,實現案件分流、調解、快審、精審、執(zhí)行全流程無縫銜接的“一站式”分層遞進解紛閉環(huán)。
用好“指揮棒”
優(yōu)化全鏈條綜合服務保障
自矛盾糾紛化解中心運行以來,吳興法院致力于當好規(guī)范管理“考核員”、源頭解紛“指導員”、風險預警“研判家”。
吳興法院出臺《人民法庭整體入駐縣級社會矛盾糾紛調處化解中心的規(guī)范化指引》,明確法庭配置、訴調對接、繁簡分流、駐庭執(zhí)行等機制。常態(tài)化開展重點督查、專項檢查、隨機抽查,及時發(fā)現工作短板并督促整改,提升法庭運行標準化、規(guī)范化水平。落實專項資金保障,按照調解成功、完成司法確認、督促自動履行等情況,對人民調解員進行分級考核獎勵,結合業(yè)務競賽、案例評選、指標晾曬等,激發(fā)正向激勵效果。
吳興法院主動下沉力量,常溪法庭借力在全區(qū)46個片區(qū)社會治理工作站建立的“理法官工作室”和“理法官e站”,由法官(助理)充分對接基層解紛力量,通過履行糾紛排查、法律咨詢、指導調解等職能,結合定期巡回審判、普法團宣講等形式,提升公眾法律意識。同時延伸服務職能,以支部黨建共建和聯(lián)村法官擔任村社法治副書記形式,開展無訟村社創(chuàng)建,加強矛盾糾紛源頭防控。
吳興法院推動建立矛調中心重大矛盾研判化解的聯(lián)席會議制度,實現各部門定期聯(lián)絡溝通、信息實時共享,對苗頭性、傾向性、趨勢性問題集中研判,及時預警,并提前介入重大疑難復雜、涉訴信訪等群體性糾紛。一年以來,協(xié)同化解信訪糾紛30余起,妥善處置“大都匯”206戶群體性糾紛等敏感案件,及時為群眾辦實事解憂愁。
編輯:王占平