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政協(xié)委員聚焦新時代人才強國戰(zhàn)略
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來源:人民政協(xié)網(wǎng)發(fā)布時間:2022-07-21 10:59:02

原標題:為科技人才發(fā)展提供廣闊空間

如何把科技人才身上的創(chuàng)造力激發(fā)出來,形成更好的合力?在7月19日全國政協(xié)“深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略”專題協(xié)商會上,全國政協(xié)常委,民盟中央副主席、清華大學副校長、中國科學院院士王光謙表示,對科技人才的培養(yǎng)要充分考慮科技界的特點。

“對初露鋒芒、有潛力的優(yōu)秀青年科技人才要大膽啟用,委以科研或技術開發(fā)的重任?!蓖豕庵t建議,在選人、進人環(huán)節(jié)上嚴把關,在用人環(huán)節(jié)上給空間、給平臺,在評價環(huán)節(jié)上突出質量?!跋M麌以O立特色或急需關鍵崗位,人動崗不動,使得廣大青年科技人才都有機會、平臺發(fā)揮其創(chuàng)新才能?!?/p>

我國各類型的科技人才不斷涌現(xiàn),企業(yè)科技人才也是我國科技人才領域方面的重要力量。北京市海淀區(qū)政協(xié)委員、美團聯(lián)合創(chuàng)始人穆榮均認為,企業(yè)科技人才更容易推出貼近市場需求的創(chuàng)新,更注重科技成果的產(chǎn)業(yè)化和市場化應用。

“激勵企業(yè)科技人才為國家為社會多做貢獻,把企業(yè)真正打造成我國科技創(chuàng)新的主體?!蹦聵s均表示,對科技人才的評價體系和培養(yǎng)體系也應考慮到企業(yè)創(chuàng)新的實際。要根據(jù)不同層次人才特點,科學合理地設置人才評價標準和人才培養(yǎng)體系。

“對企業(yè)科技人才來說,最主要考核的指標是研發(fā)出有市場潛力的新產(chǎn)品、新技術及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益。建議改革政府資助類科研項目的分類方法,將適合企業(yè)參與的技術創(chuàng)新項目單列門類,加大科技成果轉化類指標和帶動行業(yè)發(fā)展類指標的權重?!蹦聵s均說。

此外,穆榮均還表示,數(shù)字經(jīng)濟是當前科技與經(jīng)濟融合的前沿,數(shù)字化的發(fā)展既需要研發(fā)人員,也需要大量的應用型人才?!皣铱梢栽谶@方面給予相應的支持,完善數(shù)字技能類培訓標準和技能等級認定體系,扶持第三方數(shù)字化服務機構發(fā)展,打造數(shù)字化人才隊伍。”

責任編輯:張紅兵