法治日報全媒體記者 王家梁

“有他們在，我們心里特別踏實！”談起貴州省六盤水市六枝特區(qū)公安局新窯派出所，新窯鎮(zhèn)新玉社區(qū)小組長嚴曉麗豎起大拇指。她每月上報的二三十條社情信息，已成為派出所感知社情民意的“千里眼”和“順風耳”。

在新窯鎮(zhèn)，一張由30名警力和158名村居小組長共同織就的群防群治網(wǎng)絡，正全天候運轉(zhuǎn)，為企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活筑起堅實的安全防線。2025年以來，該所接處警1323起，同比下降10.73%；其中刑事警情下降42.1%，治安警情下降41.8%，交出了一份亮眼的平安成績單。

村企并重，靠前服務解糾紛

像嚴曉麗這樣的村居小組長，在新窯鎮(zhèn)共有158人。他們生活在群眾之中，最熟悉基層實情，總能第一時間發(fā)現(xiàn)苗頭隱患。為激發(fā)小組長的工作熱情，新窯派出所不僅定期組織培訓，還合理“放權”——委托代發(fā)身份證、協(xié)助辦理無犯罪記錄證明、協(xié)助老年人辦理業(yè)務等，有效延伸了警務治理觸角。

“小組長有威信，群眾才愿意跟著干。”新窯派出所所長金林岑說道。今年以來，通過村居小組長收集的各類情報信息已達200余條，協(xié)助排查風險人員120余人。

作為六枝特區(qū)的核心工業(yè)園區(qū)，新窯鎮(zhèn)集聚了52家企業(yè)，人員構成復雜，治安管理壓力大。建廠初期，因征地補償、交通改道等引發(fā)的企民糾紛時有發(fā)生。

“通過小組長反映和走訪，我們了解到群眾一開始有顧慮，主要是對企業(yè)不了解?！苯鹆轴f。

為此，派出所民警聯(lián)合小組長挨家挨戶走訪，細致講解企業(yè)入駐對當?shù)匕l(fā)展和就業(yè)的積極影響。同時，派出所積極與企業(yè)溝通協(xié)商，推動企業(yè)在用工時優(yōu)先錄用受建廠影響的群眾，讓老百姓實實在在分享發(fā)展紅利，實現(xiàn)企地共贏。兩年來，派出所成功化解此類矛盾糾紛81起，真正將“矛盾清單”轉(zhuǎn)化為“共贏清單”。

打防結合：守住企業(yè)“錢袋子”

隨著轄區(qū)企業(yè)陸續(xù)進入施工階段，因通道眾多、安保薄弱導致的物資丟失等問題逐漸凸顯。一支由駐企民警牽頭、派出所全力支撐的巡防隊迅速組建起來。

“我們劃分重點區(qū)域，開展夜間不間斷巡邏，并幫助企業(yè)培訓保安隊伍?！苯鹆轴榻B，派出所每兩月就會為轄區(qū)企業(yè)組織一次內(nèi)保安全培訓。截至目前，已打掉盜竊團伙1個、抓獲6人，開展各類安全隱患排查60余次，盤查可疑人員3000余人次。

今年，一起橫跨貴州、山東、廈門的詐騙案險些讓轄區(qū)一家企業(yè)損失20余萬元。8月初，駐企民警在安全檢查時發(fā)現(xiàn)單據(jù)異常并迅速上報，派出所立即介入。辦案民警連續(xù)奮戰(zhàn)兩天兩夜，運用多種偵查手段，成功鎖定3名嫌疑人并采取強制措施，為企業(yè)避免了重大損失。

民警開展安全宣傳

此外，派出所還創(chuàng)新建立“反詐+安保+人員核查”三重機制：聯(lián)合特區(qū)公安局反詐小分隊定期入企宣傳；動態(tài)掌握企業(yè)人員名單，開展點對點反詐提醒；對入職人員實施安全篩查和“雙列管”穩(wěn)控，筑牢入企“第一道防線”。

服務不斷：真心為民零距離

盡管派出所坐落于老街，距離企業(yè)和居民區(qū)較遠，但服務群眾始終堅持“零距離”。派出所實行戶籍業(yè)務24小時辦理機制，每班均安排戶籍民警在崗值守。

“群眾來一趟不容易，能當場辦結的立即辦，復雜的我們上門核實后再辦?！边@些便民舉措的背后，是民警們無數(shù)次的加班加點和默默奉獻。

民警開展夜間巡邏

在做實預防警務方面，派出所持續(xù)加強對重點企業(yè)、重點路段和人員密集區(qū)域的高強度巡邏，真正實現(xiàn)“白天見警車、夜晚見警燈、路上見警察”，不斷提升見警率、管事率和群眾安全感。

“穿上這身警服，講的就是良心和責任心?！苯鹆轴δ贻p民警這樣說，更是身體力行。盡管對家人心懷愧疚，但他無怨無悔：“每破一起案件，都是對社會的一份貢獻?！?/p>

從護航企業(yè)到守望村居，新窯派出所憑借“專群結合、打防并舉”的務實舉措，織就了一張覆蓋園區(qū)與村居的“安心網(wǎng)”。

夜幕降臨，新窯派出所的燈光依舊明亮，民警忙碌的身影穿梭在村鎮(zhèn)的每一個角落。他們用真情服務群眾，用實干贏得信任，真正成為百姓信得過、靠得住、離不開的“貼心人”。