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“百姓點(diǎn)單”服務(wù)解群眾難題

南昌市12348公共法律服務(wù)熱線案例

2024-07-04 10:33:44 來源:法治日報(bào)-法治網(wǎng) -標(biāo)準(zhǔn)+

我于2022年4月入職某食品科技有限公司,并簽訂書面勞動(dòng)合同。2024年4月,公司通知工廠將從江西省搬遷至河南省,要求員工二選一:一是員工工作崗位調(diào)整至河南?。欢枪局Ц?個(gè)月的工資作為解除勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償。在未與我及其他同事(共12人)協(xié)商一致的情況下,公司取消了我們的考勤打卡權(quán)限,未支付任何補(bǔ)償或賠償金,且當(dāng)月工資未結(jié)清。請問單位擅自變更工作地點(diǎn)導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除,用人單位是否應(yīng)支付賠償金?員工能否申請法律援助?

咨詢?nèi)耍?/span>江西省南昌市居民王女士

今年4月20日,我接到了王女士的咨詢電話,耐心聽完王女士的敘述后,針對她提出的疑問,我給出了如下法律分析和解決建議。

首先,用人單位從江西省搬遷至河南省,很多員工不愿離開故土,原勞動(dòng)合同無法履行。用人單位因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn),系用人單位經(jīng)營自主權(quán)的體現(xiàn),并非違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系,故本案不屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,不符合勞動(dòng)合同法中要求支付賠償金的情形,用人單位無需支付勞動(dòng)者賠償金。

其次,用人單位變更原勞動(dòng)合同工作地點(diǎn),對勞動(dòng)合同的履行產(chǎn)生嚴(yán)重影響,且雙方無法就合同繼續(xù)履行形成一致意見,導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除,用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

最后,本案屬法律援助案件受理范圍,王女士和同事可以準(zhǔn)備相關(guān)證明材料,到南昌市法律援助中心申請法律援助。若申請人是農(nóng)民工,還可免予經(jīng)濟(jì)狀況審查。

目前,南昌市正在推行法律援助“百姓點(diǎn)單”服務(wù),對申請類法律援助案件,工作人員經(jīng)初步審核認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,會(huì)當(dāng)場告知受援人有自主選擇辦案律師的權(quán)利,并出示南昌市法律援助律師名冊,協(xié)助受援人行使點(diǎn)單權(quán),讓服務(wù)更貼心更精準(zhǔn)。同時(shí),南昌市還在實(shí)施“名師法援”工程,組建了一支由100位名優(yōu)律師組成的團(tuán)隊(duì),成員包括省市律師協(xié)會(huì)理事和常務(wù)理事,擔(dān)任黨代會(huì)代表、人大代表或政協(xié)委員的律師,以及30人以上規(guī)模的律師事務(wù)所主任和被表彰的歷屆優(yōu)秀律師等。受援人可以從“名優(yōu)律師團(tuán)”中選擇律師辦理法律援助案件,從而獲得更加優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)。

解答人:南昌市12348公共法律服務(wù)熱線接線律師、江西朗秋律師事務(wù)所律師劉常春

辦理結(jié)果:

王女士對接線律師的詳細(xì)解答表示肯定和感謝,并把律師的解答內(nèi)容告知了與她處境相同的其他11位同事。4月22日,王女士等12人來到南昌市法律援助中心申請法律援助。經(jīng)工作人員審查通過后,12人行使了“點(diǎn)單”權(quán)利,點(diǎn)選了名優(yōu)律師辦理此案。在律師的幫助下,用人單位和勞動(dòng)者最終達(dá)成調(diào)解,受援人獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12萬余元。

法治日報(bào)全媒體記者黃輝、通訊員龔明整理  

編輯:劉海濱