近年來(lái)，河南省濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為引領(lǐng)，大力實(shí)施就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)，在“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”“金秋招聘月”等各類就業(yè)招聘會(huì)中，將誠(chéng)信體系建設(shè)貫穿于就業(yè)幫扶的全流程，成為保障活動(dòng)取得實(shí)效、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要支撐。

建立崗位審核機(jī)制。該局通過(guò)前置審核參加招聘會(huì)相關(guān)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、崗位描述、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等信息，確保招聘內(nèi)容真實(shí)有效，鼓勵(lì)企業(yè)守信重諾，杜絕“虛假招聘”“夸大宣傳”等失信行為。

開(kāi)展用工信用承諾。要求參加招聘會(huì)的企業(yè)簽署《誠(chéng)信招聘承諾書》，承諾不收取押金、不歧視就業(yè)困難人員、依法簽訂勞動(dòng)合同、按時(shí)足額支付薪酬等。同時(shí)，對(duì)存在勞動(dòng)糾紛記錄的企業(yè)實(shí)行“一票否決”，避免勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵害。

加強(qiáng)政策宣傳誠(chéng)信建設(shè)。該局利用招聘會(huì)發(fā)放的人社政策宣傳資料中，明確標(biāo)注了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策的申請(qǐng)條件、申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)及辦理流程，有效避免了“口頭承諾”“模糊表述”。

狠抓服務(wù)承諾履行。通過(guò)職業(yè)指導(dǎo)，幫助求職者明確求職方向。現(xiàn)場(chǎng)面試通過(guò)后，與企業(yè)結(jié)合，在規(guī)定工作日內(nèi)完成勞動(dòng)合同備案、社保參保等各項(xiàng)手續(xù)，確保人社政策服務(wù)“不拖延、不打折、不滯后”。

誠(chéng)信體系建設(shè)是就業(yè)幫扶工作高質(zhì)量發(fā)展的基石。該局通過(guò)誠(chéng)信招聘建設(shè)，吸引了更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與就業(yè)援助，形成了“企業(yè)誠(chéng)信－勞動(dòng)者穩(wěn)定－政府支持”的良性循環(huán)，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，同時(shí)，也為就業(yè)幫扶工作注入了更持久的誠(chéng)信動(dòng)力。

下一步，濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將進(jìn)一步探索就業(yè)幫扶誠(chéng)信建設(shè)新模式，積極構(gòu)建“平臺(tái)+需求+服務(wù)”的就業(yè)服務(wù)體系，深化區(qū)域協(xié)作，為企業(yè)和求職者搭建供需匹配平臺(tái)，以誠(chéng)信為依托，精準(zhǔn)護(hù)航企業(yè)用工。（李霞）